Sākumlapa / Interesanti raksti / Kā pieteikties bezdarbniekos?

Kā pieteikties bezdarbniekos

Meitene ar skumju seju sēž pie datora, jo zaudēja darbu un nezina kā pieteikties bezdarbniekos

Bezdarbnieka pabalsti nodrošina pagaidu maksājumus tiem cilvēkiem, kuri ir zaudējuši darbu ne savas vainas dēļ. Šie maksājumi var palīdzēt segt izdevumus, kamēr meklējat jaunu darbu.

Savukārt, ne visi, kas piesakās bezdarbnieka pabalstam, to varēs saņemt. Lai izpildītu sākotnējās atbilstības prasības un saglabātu tiesības saņemt pabalstus, ir jāizpilda noteikti nosacījumi. Tostarp:

  • kopējais darba stāžs ir pilni 12 mēneši un par to ir veiktas sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas;
  • iemaksas bezdarba gadījumam, kas veiktas 12 mēnešus pēdējo 16 mēnešu laikā neatkarīgi no nostrādāto dienu skaita katrā mēnesī.

Kā pieteikties bezdarbniekos: nākamie soļi

Jūsu pabalstu saņemšana

Ja tiks noteikts, ka esat tiesīgs saņemt pabalstu, jūs saņemsiet pabalsta maksājumu atbilstoši vēlamajam maksājuma veidam, kuru izvēlējāties, piesakoties pabalstiem. Parasti jūs saņemsiet naudu caur bankas kontu.

Lai saņemtu pabalstus, jāraksta iesniegums Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA). To var izdarīt gan elektroniski, gan klātienē VSAA klientu centros, vai arī nosūtot iesniegumu pa pastu.

Sāciet darba meklēšanu

Darba meklēšana jāsāk nekavējoties.

Ko darīt, ja nevar atrast darbu: 7 padomi

Dažreiz, meklējot darbu, ar CV izsūtīšanu var nepietikt. Ievērojot dažus vienkāršus padomus, jūs varat pārvērst darba meklējumus par panākumiem!

1. Paņemiet pārtraukumu

Ir pareizi laiku pa laikam atpūsties no darba meklēšanas. Ļaujiet sev vienu vai dažas brīvas dienas. Pēc tam jūs atklāsiet, ka varēsiet atgriezties darba meklējumos ar jaunu enerģijas un mērķtiecības sajūtu.

2. Dodies tur, kur ir darbavietas

Daži cilvēki pārcelsies uz citu pilsētu vai valsti, lai atrastu darbu savā jomā. Bet, ja meklējat attālinātu darbu, jūsu atrašanās vieta nav nozīmīgs faktors.

3. Uzlabojiet savus sociālos tīklus

Menedžeri, kas pieņem darbā cilvēkus, vēl pirms sazināšanās meklē informāciju par potenciālo darbinieku internetā. Kā izskatās jūsu sociālo mediju profili? Vai tās ir ģimenes un atvaļinājuma fotogrāfiju sajaukums? Veltiet laiku, lai iztīrītu savus profilus vai izveidotu jaunus, kas parādītu jūsu profesionālo pusi.

4. Iegūstiet kvalifikāciju vai izglītību – vai abus

Ja atklājat, ka neesat pilnībā kvalificēts amatiem, uz kuriem esat pieteicies, tas varētu būt viens no iemesliem, kāpēc nevarat atrast darbu. Darba devēji bieži nepieņem darbā cilvēkus, kuriem nav lielākās daļas amatam nepieciešamo prasmju, izglītības vai darba pieredzes. Ja jums ir nepieciešams uzlabot zināšanas, lai tas vairāk atbilstu tam, ko meklē uzņēmumi, apsveriet iespēju atgriezties universitāte vai atrast tiešsaistes kursus, lai iegūtu nepieciešamās prasmes.

5. Mainiet savu domāšanu

Ir viegli justies pieveiktam, ja ilgu laiku meklējat darbu un nesaņemat nekādas atbildes. Ja tas tā ir, pozitīva domāšana un cerība var būt viss, kas jums nepieciešams, lai gūtu panākumus.

6. Pārskatiet savu CV

Ja meklējat darbu savā profesionāla jomā, bet joprojām nevarat atrast darbu, pie vainas var būt gramatikas un drukas kļūdas jūsu CV. Tādēļ, vajag likt kādam citam pārskatīt jūsu CV. Sieva vai vīrs, ģimenes loceklis vai draugs var aplūkot jūsu dokumentu un pateikt, vai ir kādas acīmredzamas kļūdas, kas jāizlabo pirms pieteikšanās darbā.

7. Praktizējiet savas intervijas prasmes

Ja pēc intervijas jums nezvana ar darba piedāvājumu, iespējams, vajag uzlabot savas komunikācijas prasmes. Varat praktizēt kopā ar draugiem vai ģimeni, kuri varētu sniegt padomus par to, ko darāt pareizi un kur jums varētu būt nepieciešami uzlabojumi.

Ja jums ir bijušais priekšnieks, ar kuru esat draudzīgas attiecibas, pajautājiet, vai viņš var ar jums izveidot interviju. Tā kā mūsdienās lielākā daļa interviju notiek tiešsaistē, ir arī noderīgi sagatavoties attālās intervijas procesam.

 

Tagad jūs zināt, kā pieteikties bezdarbniekos un kā meklēt darbu. Atsākot karjeru, jūs gaida jauni darba procesi, uzņēmuma noteikumi un atvaļinājumi. Tāpēc ir svarīgi sekot līdzi izmaiņām un zināt, kad tiek aprēķināta un izmaksāta atvaļinājuma nauda.

Interesējaties par aizdevumiem?

Zemāk esam sagatavojuši pašus populārākos un izdevīgākos piedāvājumus.

Saņem atlaidi
  • 0% līdz 10 000 € Pirmais kredīts
  • 100 € - 10 000 € Summa
  • 18 - 85 Vecums
  • 90 d. - 10 gadi Termiņš

Kredīta summa: 10000 €. Maksimālais kredīta termiņš: 10 gadi. Maksimālā GPL: 54.20%. Kompānija: SIA "DelfinGroup".

0% komisijas maksa
  • 0% līdz 1 500 € Pirmais kredīts
  • 50 € - 1 500 € Summa
  • 18 - 75 Vecums
  • 62 d. - 5 gadi Termiņš

Kredīta summa: 1500 €. Maksimālais kredīta termiņš: 5 gadi. Maksimālā GPL: 65%. Kompānija: "SOS CREDIT".

0% ar kodu ABC
  • 0% līdz 4 000 € Pirmais kredīts
  • 800 € - 4 000 € Summa
  • 19 - 75 Vecums
  • 61 d. - 5 gadi Termiņš

Kredīta summa: 4000 €. Maksimālais kredīta termiņš: 5 gadi. Maksimālā GPL: 58.53%. Kompānija: "Ferratum Bank" p.l.c..

Nekādu komisiju
  • līdz 7 000 € Pirmais kredīts
  • 400 € - 7 000 € Summa
  • 18 - 70 Vecums
  • 30 d. - 5 gadi Termiņš

Kredīta summa: 7000 €. Maksimālais kredīta termiņš: 5 gadi. Maksimālā GPL: 51.98%. Kompānija: SIA "IPF Digital Latvia".

Elastīgs aizdevums 0%
  • 0% līdz 5 000 € Pirmais kredīts
  • 100 € - 5 000 € Summa
  • 20 - 70 Vecums
  • 61 d. - 10 gadi Termiņš

Kredīta summa: 5000 €. Maksimālais kredīta termiņš: 10 gadi. Maksimālā GPL: 53.90%. Kompānija: SIA "VIA SMS".